Dans cette réponse à l’article de Joe Allen Sur le bord? Les Teamsters et UPS, Dom Belcastro détaille les baisses de salaire à temps partiel
Je veux juste offrir un petit ajout à l’article de Joe. Je travaille à temps partiel au hub de Portland, Oregon Swan Island, et j’ai commencé en août 2021 à 26 $, et je gagne actuellement 23 $ de l’heure. Pour un contexte supplémentaire sur le taux de départ contractuel abyssal et le désespoir d’UPS de garder les travailleurs du PT, nous avons maintenu ce salaire pendant la haute saison jusqu’en février 2022.
La campagne O’Brien Zuckerman offrait en évidence un salaire de départ de 20 $ pour la NMA dans leurs dépliants et dépliants à l’été 2021. Maintenant, beaucoup d’entre nous gagnent bien plus que cela et veulent que nos salaires plus élevés soient inscrits dans notre contrat. C’était assez douloureux de subir une baisse de salaire de 3 $ en février 2022 alors que les forces inflationnistes commençaient à serrer tout le monde. Ce serait assez décevant de voir nos salaires rester les mêmes (ou potentiellement baisser si UPS se débarrasse de leur « ajustement des tarifs du marché ») après le règlement du contrat.
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Dom Belcastro est un gestionnaire de colis à temps partiel chez UPS, un membre de base de Teamsters Local 162, Portland DSA et Portland Tenants United.
A lire:
,(la couverture) . Disponible à l’achat sur les plateformes Amazon, Fnac, Cultura ….
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